績效考核，是企業績效管理過程的指揮棒，是發展和前進的標桿。2016年，通過公司目標責任書的簽訂和績效考核嚴格的實施，員工在工作中把考核指標、要求掛在心中，形成了良好的共識，使公司各項經營指標圓滿完成。2017年是我司的規范落實年，為了進一步明確工作任務，確保各項工作落到實處，促使公司各項既定目標的實現，5月15日，公司2017年度部門《績效管理目標責任書》、《黨風廉政建設責任狀》簽訂儀式在三會議室舉行。此次簽訂儀式由公司總經理、黨委副書記劉曉丹主持，公司領導班子成員、各黨支部負責人、機關部門全體人員共同見證了此次儀式的簽訂。

　　首先，公司總經理、黨委副書記劉曉丹通報了我司與集團公司簽訂的《2017年度經營業績責任書》內容，對責任書中的業績考核指標（含2項經營指標、5項項目指標以及5項管理指標）進行了詳細的解說，并就如何實現以上指標的完成向大家提出了更加明確的要求。

　　在與會人員的見證下，公司董事長、黨委副書記肖和政代表公司與各部門負責人簽訂了《2017年度績效管理目標責任書》；根據集團公司黨風廉政建設的目標要求，深入貫徹黨的工作宗旨，公司黨委書記仉清正代表公司黨委與公司領導班子成員簽訂了《2017年黨風廉政建設責任狀》，強調了領導干部以身作則的表率作用；隨后，仉書記代表公司黨委與各黨支部負責人簽訂了《黨支部2017年度黨風廉政建設工作目標管理責任狀》，仉書記對各黨支部負責人、所在黨支部中層干部作了明確要求，要求各黨支部負責人對《黨支部2017年度黨風廉政建設工作目標管理責任狀》內容及時傳達、逐條落實；要求中層干部必須全力協助黨支部負責人，以團結奮進的集體力量來共同實現責任目標，切實保證從基層落實各項黨風廉政工作，抓好黨風廉政建設。

　　最后，公司董事長、黨委副書記對目標責任書的簽訂及執行作了重要指示，他強調，今年是規范落實年，不管是集團公司對我司的業績考核，還是公司內部的目標責任考核都一年比一年規范、一年比一年嚴格、一年比一年細致，我們既然定下了目標，就要認真領會，敢為人先，以戰略的高度落實各項責任目標，為實現公司宏遠的戰略規劃不懈努力！