為了迅速擴大企業規模，提升企業知名度，增強企業競爭力,7月15日上午10:00時，集團公司下發了《關于擬上市主體盡調計劃安排》的通知，決定將市政公司作為擬上市主體之一，集團公司將于7月18日對公司進行訪談及溝通。
        這一消息令人振奮但也倍感壓力，公司投資運營部在掌握工作內容后，馬上組織了財務部、人事部、綜合部等相關部門負責人召開緊急會議。各部門負責人也非常興奮，并表示了積極配合、合理分擔，全力確保上市的工作決心。公司快速成立了臨時工作小組，全力以赴公司上市盡調事宜。
        18日上午9:30時，集團公司相關領導帶領證券公司、會計師事務所、律師事務所等數位專家準時到達市政公司會議室，市政公司董事長及各位領導主持并參加了會議。肖董簡短的開場白，表達了市政人的喜悅，且表明了市政人對上市的信心和決心。
        上市，簡簡單單的兩個字，卻并非易事。上市前的準備工作，比我們想象的要多得多，也難得多。一是對上市首輪盡調問題點的清理。在上市首輪盡調工作中，中介機構提出我司在歷史沿革、內部控制、財務核算等方面存在28個問題點。截止到12月中旬，我司上市首輪盡調問題基本已按照要求的時間節點解決。尚有個別問題還需持續改進或解決時機尚不成熟，有待持續關注，積極跟進，確保不影響公司上市進度。二是對公司進行財務審計以及資產評估。此項工作需對公司2008年至今的所有項目（共計450個）進行清理。全面收集項目的各類合同、招投標以及竣工驗收文件等，種類繁多、數量龐大。三是建立新的組織架構，提升公司內控管理。目前已按照上市公司要求擬定了公司內部組織管理體系，并制定了市政板塊上市重組方案。
        雖然體會到了上市工作的繁重，但上市對公司的發展卻意義深遠。
        首先，上市可有效地提升企業品牌和價值，企業上市是樹立品牌的一個重要途徑。資本市場對企業的質量、成長性、市場潛力和發展前景非常注重，擬上市的企業肯定是質地優良、有發展前景的公司，這在一定程度上可以充分體現企業的競爭力，無疑將大大提高企業形象。其次，公司上市后將更有利于PPP投資項目的開展。公司成功上市后，無數的投資者、各大媒體、證券分析師和投資機構會對企業進行實時分析，進一步挖掘企業的潛在價值。上市公司較高的社會影響力和對當地經濟做出的貢獻，易獲得地方政府的支持和補貼。再者，企業上市能讓員工收獲頗豐。員工可以在各方面得到鍛煉和提升。上市公司的內控管理肯定要更嚴謹，各種制度管理也要更規范，員工一開始都會難以適應，但真正運用自如后會發現自我的無形提升。
        根據上市工作的實施計劃，公司將在近期組織全體員工進行內控管理培訓，確保公司從2017年元月1日起，順利按照擬上市公司要求開展工作。