為認真貫徹落實市委市政府關于《株洲市屬國有企業戰略重組方案》的文件精神，進一步拓寬選人用人的渠道，全面激發公司人力資源活力，順利完成公司戰略重組，選拔培養一批適合公司轉型發展的高素質干部人才隊伍，4月25日，湖南國信建設集團股份有限公司2020年各部（室）負責人公開競聘在公司501會議室順利舉行，公司主管級（含）以上人員全程觀摩。

        此次公開競聘設置評委席、監督席、統分席、計時席和觀摩席。評委由市國資委產權科副科長張文睿、城發集團黨群工作部部長張劍及公司領導班子成員共計12人組成。本次對公司財務投融資部、集采成本管控部、黨群工作部、綜合管理部、生產技術質安管控部、人力資源部、審計法務部、紀檢監察室8個部門的負責人進行公開競聘，通過自愿報名、資格審查等程序后共有12人參與競聘。

        本次競聘嚴格遵循黨管干部、任人唯賢、德才兼備，公開、公平、公正、擇優原則。在公司紀委的監督和全體報名競聘人員的見證下，本次競聘崗位及人員的競聘順序通過抽簽產生，競聘選手按照抽簽順序依次上臺，分別從個人介紹及近三年工作業績、任職優勢、工作設想等方面展開競聘演講。

        此次參加競聘的人員準備充分，表現出色，他們的演講或沉穩干練，或幽默風趣，或鏗鏘有力。競聘演講中大家既表明了自己的核心競爭力、競爭優勢，又對競聘崗位做了清晰的工作規劃，充分的展現了公司中層干部的實力。

        競聘結束后，公司黨委立即召開黨委會，對本次各崗位競聘人員綜合成績排名前兩位的崗位候選人進行議定，最終確定了各部（室）負責人擬定人選并進行了公示。

        本次競聘是既達到了公平、公開、公正選拔優秀人才的目的，又通過這個舞臺讓優秀的人才盡情施展了才華。新時代吹響的號角正在催征，唯有選拔一批不畏艱險，拼搏奮進，敢做敢為，勇于擔當的“獅子型”干部，才能在激烈競爭的市場中揚帆遠航。

圖/文 黨群工作部